LEADER PRICE RECHERCHE DES CAISSIERS/GONDOLIERS (H/F)
Le caissier/gondolier contribue au développement de l’activité commerciale du magasin en assurant la disponibilité, la présentation et la mise en rayon des articles, en facilitant la relation commerciale avec la clientèle et en encaissant les ventes.
FONCTION
Contenu du poste
Assurer la disponibilité, la rotation des stocks et la mise en valeur des produits en rayon
• Veille à l’approvisionnement et la bonne tenue des rayons
• Effectue la mise en rayon (facing)
• Met en valeur les produits et les promotions
• Vérifie la conformité des DLC, DLV, DLUO et en assure la rotation.
• Effectue le retrait des produits non conformes et en assure l’enregistrement en démarque.
• Veille sur la propreté et le rangement des rayons.
Assurer le bon affichage des prix de vente des produits
• Réalise le balisage des rayons
• Vérifie quotidiennement les descentes de prix et effectue les changements de prix nécessaires.
• Vérifie la bonne correspondance des prix de vente, notamment des prix promotion (prospectus).
Réaliser l’enregistrement des ventes et l’encaissement
• Accueille le client
• Enregistre la vente des articles
• Effectue les opérations d’encaissement
• Renseigne le client sur les services complémentaires à la vente (remises, carte de fidélité, …)
• Est responsable de son fond de caisse et le vérifie à la prise de poste et à la fermeture de la caisse
PROFIL
Savoir-faire attendu
• Avoir le sens du commerce et du service client
• Connaître et respecter les règles d’hygiène concernant la manipulation des produits alimentaires
• Connaître et respecter les règles de stockage et de manutention des produits
• Connaître et mettre en œuvre les procédures d’encaissement
• Savoir utiliser la caisse enregistreuse
• Savoir alerter sa hiérarchie pour une demande d’information spécifique de la part d’un client
• Connaissance générale du fonctionnement de l’entreprise
• Capacité de travailler en équipe, disponibilité
Savoir-être attendu
• Respecte les règles de fonctionnement de l’entreprise
• Rigueur et adaptabilité
• Respecte les règles relatives à la sécurité des biens et des personnes.
• Capacité à travailler en équipe
Profil
• CAP employé de commerce ou expérience acquise sur un poste similaire.
Contrat à durée indéterminée – Temps partiel – 30h00 et 26h00 – Lieu : poste à Saint-Pierre
Adressez votre candidature
A l’attention de : Carole AH-KANG / Direction des Ressources Humaines
Adresse : 10 avenue Théodore DROUHET ZAC 2000 – 97 420 LE PORT
Email : recrutement.gd@caille.com