UN MANAGER DE SECTEUR FRAIS (H/F)

FONCTION

L’administrateur(rice) Fonctionnel Infrastructure et Sécurité a la responsabilité du fonctionnement du système d’information de l’entreprise, en tenant compte des attentes et besoins des utilisateurs, tout en veillant aux évolutions technologiques. Il ou elle assure la maintenance des réseaux et des équipements, développe et adapte les différentes applications et bases de données.

Administration :
• Être responsable du fonctionnement optimal des outils, systèmes ou réseaux dont il a la charge
• Gérer les accès aux ressources du SI (en général)
• Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système
• Gérer les performances (seuils d’alerte et tuning des ressources et produits du domaine)
• Mettre en œuvre les outils garantissant la cohérence des données
• Posséder une vision globale et actualisée des systèmes d’information ainsi qu’une bonne connaissance
de l’administration
• Effectuer un inventaire permanent et gérer les différentes composantes des différents réseaux
• Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d’améliorer la qualité
ou la productivité de l’outil ;
• Élaborer les règles d’utilisation de l’outil, en conformité avec les normes et standards de l’administration
et dans le respect des contrats de service. Documenter, promouvoir et contrôler leur application
• Organiser et optimiser les ressources de son domaine
• Mettre en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. Effectuer l’adaptation, l’administration
et la maintenance de ces logiciels
• Mettre en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation,
développement des procédures, sécurité et autorisation d’accès, optimisation des traitements et des requêtes…)

Surveillance :
• Effectuer le démarrage, l’arrêt et la surveillance permanente des ressources en évitant les faux positifs • Alerter et intervenir sur les incidents

Exploitation :
• Valider l’installation et l’intégration des nouveaux outils (systèmes, ou réseaux et télécoms) dans l’environnement de production
• Gérer les droits d’accès aux serveurs et aux applications en fonction des profils
• Traiter les incidents ou anomalies à partir des demandes internes : diagnostic de l’incident, identification,
formulation et suivi de sa résolution
• Vérifie au quotidien, le bon fonctionnement des systèmes informatiques du Groupe : Serveurs, Réseaux,
Sauvegardes, Disponibilités ressources et Gestion des espaces disques
• Assurer l’intégrité des bases de données existantes en garantissant la sécurité physique (procédures de
sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents…) et logique (confidentialité, accès)
• Mettre en œuvre les outils de surveillance
• Régler les paramètres des bases de données pour une utilisation optimale

Support :
• Participer aux actions de maintenance correctrice en veillant à leur qualité
• Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation
• Effectuer le transfert de compétences et l’assistance technique des procédures aux équipes fonctionnelles
et participer éventuellement à leur formation.
• Diagnostiquer, prévenir, apporter une solution réparer les pannes et les dysfonctionnements des
équipemets actifs placés sur son périmetre d’intervention (Former et sensibiliser les utilisateurs à l’outil
informatique)
• Effectuer un support technique de second niveau pour l’ensemble des bases de données
• Posséder un rôle de correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs

Maintenance et securite :
• Participe activement à la remise en état des services informatiques impactés par une défaillance technique ou logicielle.
• Contribue à la sécurité du système d’information
• Contribue à la continuité de service par la mise en place de solutions de contournement
• Assurer une veille technologique sur les systèmes de gestion de base de données (SGBD) et les progiciels
retenus
• Suivre et contrôler les évolutions de version des bases existantes et progiciels retenus par l’administration
• Définir les normes et standards d’utilisation et d’exploitation des SGBD

PROFIL

Savoir-faire attendu :
• Bonne connaissance dans la gestion d’une plateforme antivirus en mode centralisé
• Maitrise AD, DHCP, DNS, WSUS, Windows 2016 et 2019
• Compétences dans la gestion du réseau (IP, QOS, routage, 802.1Q, 802.1X et paramétrage switch)
• Connaissance en administration de bases de données (Oracle, SQL Server…)
• Connaissance en administration de firewall ( mise en place de regles de filtrage, gestion VPN SSL et diagnostic )
• Maitrise du scripting via powershell
• Compréhension de l’environnement (clients, secteur d’activité, données sensibles…) et du fonctionnementde l’entreprise
• Maîtrise des risques liés à la sécurité. Connaissance dans le domaine de la VOIP

Savoir-être attendu :
• Capacité de travailler en équipe, disponibilité • Capacité de travailler en équipe, disponibilité • Sens de l’écoute
• Esprit de synthèse et capacité d’organisation • Veille Technologique
• Devoir de reserve

Profil :
• Le poste est accessible à partir d’un niveau Bac+ 3 dans le domaine de l’informatique. • Une expérience en gestion de projet souhaitée (5 ans minimum)

Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée – Temps complet : 151,67 heures/mois

Pour toute candidature, merci d’adresser un CV accompagné d’une lettre de motivation manuscrite
à l’attention de Direction des Ressources Humaines – 10, Avenue Théodore Drouhet – Zac 2000 – 97420 Le Port

Email : adeline.weber@caille.com