CAP ALTERNANCE 2026 – ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES
LE PORT
La Direction des Ressources Humaines du Groupe Caillé recrute un(e) Assistant(e) RH en alternance pour la branche Grande Distribution.
Au cœur de la gestion quotidienne des Ressources Humaines, vous contribuez au suivi administratif des collaborateurs, à l’accompagnement des managers et au bon déroulement des process RH du Groupe.
Nous recherchons un(e) alternant(e) rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), souhaitant découvrir l’ensemble des missions RH dans un environnement structuré, dynamique et formateur.
🧩 Votre rôle au quotidien
Votre objectif : assurer un support RH fiable et contribuer au bon fonctionnement des process RH du Groupe.
Encadré(e) par l’équipe RH, vous interviendrez sur les missions suivantes :
• Rédiger et gérer les contrats de travail
• Assurer le suivi administratif des dossiers collaborateurs (entrées/sorties, absences, AT, périodes d’essai…)
• Rédiger les courriers administratifs à destination des salariés
• Accompagner les managers dans l’application des process RH au quotidien
• Diffuser et sécuriser les informations RH auprès des équipes opérationnelles
• Gérer le suivi administratif du recrutement et des candidatures
• Participer au process d’onboarding des nouveaux collaborateurs
• Contribuer au support RH sur des projets transverses (CSE, NAO, convocations, préparation de dossiers…)
🎯 Le profil que nous recherchons
Vous souhaitez préparer un diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, en alternance
Vous êtes :
• Intéressé(e) par les Ressources Humaines et la gestion administrative
• Rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails
• Curieux(se) et motivé(e) à comprendre le fonctionnement RH d’une entreprise
• À l’aise dans la gestion de données et de procédures
• Capable de travailler en équipe dans un environnement exigeant
🚀 Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre le Groupe Caillé, c’est intégrer :
• Un groupe réunionnais majeur et en pleine évolution
• Une entreprise ancrée dans le territoire et proche de ses clients
• Un environnement formateur où les compétences terrain sont valorisées
• Une culture d’entreprise fondée sur le respect, la solidarité et le partage
👉 Le Groupe Caillé est un employeur garantissant l’égalité des chances et valorisant la diversité au sein de ses équipes.