{"id":1389,"date":"2020-11-13T11:09:44","date_gmt":"2020-11-13T07:09:44","guid":{"rendered":"https:\/\/groupecaille.com\/?p=1389"},"modified":"2020-12-08T15:39:24","modified_gmt":"2020-12-08T11:39:24","slug":"offre-demploi-1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/groupecaille.com\/index.php\/2020\/11\/13\/offre-demploi-1\/","title":{"rendered":"DIRECTEUR DE MAGASIN (H\/F)"},"content":{"rendered":"[et_pb_section admin_label=\u00a0\u00bbsection\u00a0\u00bb]\n\t\t\t[et_pb_row admin_label=\u00a0\u00bbrow\u00a0\u00bb]\n\t\t\t\t[et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″][et_pb_text admin_label=\u00a0\u00bbText\u00a0\u00bb]\n

La Branche Distribution du Groupe CAILLE recherche pour son secteur CASH & CARRY un(e ) DIRECTEUR DE MAGASIN (H\/F)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lieu : Secteur NORD de l’Ile  – Contrat \u00e0 dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e – Temps complet : 151,67 h mensuel.<\/p>\n\n\n\n

Dans ce cadre, il\/elle r\u00e9alise notamment les missions suivantes :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Direction des Op\u00e9rations PROMOCASH, le  DIRECTEUR DE MAGASIN  aura la responsabilit\u00e9 de la gestion commerciale et manag\u00e9riale de l’\u00e9quipe du magasin (20 collaborateurs en moyenne). Dans ce cadre, il\/elle aura pour missions : <\/p>\n\n\n\n

Votre mission sera de diriger, coordonner, encadrer et animer son centre de profit afin d\u2019optimiser son exploitation en terme de co\u00fbt, de qualit\u00e9 et de r\u00e9sultats. <\/strong>Dans ce cadre, il\/elle aura pour missions :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 La d\u00e9clinaison, la coordination et l\u2019animation de la politique commerciale de l\u2019enseigne PROMOCASH<\/p>\n\n\n\n

\u2022 La gestion quotidienne du point de vente (contr\u00f4le des commandes, respect des proc\u00e9dures, suivi des flux et des stocks, analyse et plans d\u2019action sur les d\u00e9marques..)<\/p>\n\n\n\n

\u2022 L\u2019analyse et le reporting  sur la performance \u00e9conomique de son magasin ( suivi des objectifs commerciaux, mise en place de plans d\u2019actions, d\u00e9veloppement de la performance du magasin, veille concurentielle\u2026) <\/p>\n\n\n\n

\u2022 L\u2019organisation et la r\u00e9partition des t\u00e2ches aupr\u00e8s des \u00e9quipes, la gestion des plannings en lien avec la RCA<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Le recrutement, l\u2019int\u00e9gration et la formation des nouveaux entrants<\/p>\n\n\n\n

PROFIL RECHERCH\u00c9 : <\/p>\n\n\n\n

Savoir-faire attendu :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance du secteur cash & carry (CHR, revendeurs\u2026) <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance en gestion pour \u00eatre en mesure de g\u00e9rer un centre de profit (\u00e9laboration et suivi d\u2019un budget, analyse du compte d\u2019exploitation, suivi des indicateurs de rentabilit\u00e9 – ratios).<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance de l\u2019\u00e9conomie locale, bonne vision des perspectives de d\u00e9veloppement commercial local et de la concurrence. <\/p>\n\n\n\n

\u2022  Bonne connaissance de la r\u00e9glementation commerciale.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle, d’analyse et de synth\u00e8se<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Connaissance de la segmentation client <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Une bonne organisation, de la rigueur et la gestion des priorit\u00e9s  <\/p>\n\n\n\n

Savoir-\u00eatre attendu :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 D\u2019avoir l\u2019esprit \u00ab commer\u00e7ant \u00bb et le sens du service client <\/p>\n\n\n\n

\u2022 La passion des produits<\/p>\n\n\n\n

\u2022 D\u2019avoir un management participatif (animer motiver et f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes)<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Un excellent relationnel et une bonne communication<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Du dynamisme et de la r\u00e9activit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Profil :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 De formation commerciale avec une exp\u00e9rience de 10 ans minimum<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Exp\u00e9rience r\u00e9ussie en CASH & CARRY<\/p>\n\n\n\n

Pour candidater<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Adressez votre C.V + lettre de motivation manuscrite 
\u2022 A l’attention de : Direction des Ressources Humaines\/St\u00e9phanie HASSEN, DRH
\u2022 Email : recrutement.gd@caille.com
\u2022 Adresse : 10 avenue Th\u00e9odore DROUHET ZAC 2000 – 97 420 LE POR<\/p>\n\n\n\n

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La Branche Distribution du Groupe CAILLE recherche pour son secteur CASH & CARRY un(e ) DIRECTEUR DE MAGASIN (H\/F)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Lieu : Secteur NORD de l'Ile  - Contrat \u00e0 dur\u00e9e Ind\u00e9termin\u00e9e - Temps complet : 151,67 h mensuel.<\/p>\n\n\n\n

Dans ce cadre, il\/elle r\u00e9alise notamment les missions suivantes :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Rattach\u00e9(e) \u00e0 la Direction des Op\u00e9rations PROMOCASH, le  DIRECTEUR DE MAGASIN  aura la responsabilit\u00e9 de la gestion commerciale et manag\u00e9riale de l'\u00e9quipe du magasin (20 collaborateurs en moyenne). Dans ce cadre, il\/elle aura pour missions : <\/p>\n\n\n\n

Votre mission sera de diriger, coordonner, encadrer et animer son centre de profit afin d\u2019optimiser son exploitation en terme de co\u00fbt, de qualit\u00e9 et de r\u00e9sultats. <\/strong>Dans ce cadre, il\/elle aura pour missions :<\/p>\n\n\n\n

\u2022 La d\u00e9clinaison, la coordination et l\u2019animation de la politique commerciale de l\u2019enseigne PROMOCASH<\/p>\n\n\n\n

\u2022 La gestion quotidienne du point de vente (contr\u00f4le des commandes, respect des proc\u00e9dures, suivi des flux et des stocks, analyse et plans d\u2019action sur les d\u00e9marques..)<\/p>\n\n\n\n

\u2022 L\u2019analyse et le reporting  sur la performance \u00e9conomique de son magasin ( suivi des objectifs commerciaux, mise en place de plans d\u2019actions, d\u00e9veloppement de la performance du magasin, veille concurentielle\u2026) <\/p>\n\n\n\n

\u2022 L\u2019organisation et la r\u00e9partition des t\u00e2ches aupr\u00e8s des \u00e9quipes, la gestion des plannings en lien avec la RCA<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Le recrutement, l\u2019int\u00e9gration et la formation des nouveaux entrants<\/p>\n\n\n\n

PROFIL RECHERCH\u00c9 : <\/p>\n\n\n\n

Savoir-faire attendu :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance du secteur cash & carry (CHR, revendeurs\u2026) <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance en gestion pour \u00eatre en mesure de g\u00e9rer un centre de profit (\u00e9laboration et suivi d\u2019un budget, analyse du compte d\u2019exploitation, suivi des indicateurs de rentabilit\u00e9 - ratios).<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Bonne connaissance de l\u2019\u00e9conomie locale, bonne vision des perspectives de d\u00e9veloppement commercial local et de la concurrence. <\/p>\n\n\n\n

\u2022  Bonne connaissance de la r\u00e9glementation commerciale.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Capacit\u00e9 r\u00e9dactionnelle, d'analyse et de synth\u00e8se<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Connaissance de la segmentation client <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Une bonne organisation, de la rigueur et la gestion des priorit\u00e9s  <\/p>\n\n\n\n

Savoir-\u00eatre attendu :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 D\u2019avoir l\u2019esprit \u00ab commer\u00e7ant \u00bb et le sens du service client <\/p>\n\n\n\n

\u2022 La passion des produits<\/p>\n\n\n\n

\u2022 D\u2019avoir un management participatif (animer motiver et f\u00e9d\u00e9rer les \u00e9quipes)<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Un excellent relationnel et une bonne communication<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Du dynamisme et de la r\u00e9activit\u00e9<\/p>\n\n\n\n

Profil :<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 De formation commerciale avec une exp\u00e9rience de 10 ans minimum<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Exp\u00e9rience r\u00e9ussie en CASH & CARRY<\/p>\n\n\n\n

Pour candidater<\/strong>: <\/p>\n\n\n\n

\u2022 Adressez votre C.V + lettre de motivation manuscrite 
\u2022 A l'attention de : Direction des Ressources Humaines\/St\u00e9phanie HASSEN, DRH
\u2022 Email : recrutement.gd@caille.com
\u2022 Adresse : 10 avenue Th\u00e9odore DROUHET ZAC 2000 - 97 420 LE POR<\/p>\n\n\n\n

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