[et_pb_section fb_built=\u00a0\u00bb1″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#a4326b\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb header_text_align=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n
V\u00e9ritable acteur au sein de l\u2019entreprise, vous aurez la gestion d\u2019un portefeuille de soci\u00e9t\u00e9s du groupe dont vous assumerez la r\u00e9alisation des payes et des d\u00e9clarations sociales aff\u00e9rentes.<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_4,3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb|300||on|||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#6b6b6b\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_layout=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb8px||0px||false|false\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n La gestion de paye<\/strong><\/p>\n \u2022 Collecter et int\u00e9grer les \u00e9l\u00e9ments de r\u00e9mun\u00e9ration \u00e0 p\u00e9riodicit\u00e9 variable<\/p>\n \u2022 Lancer, contr\u00f4ler et corriger cas \u00e9ch\u00e9ant les bulletins de paie avant les virements de salaires<\/p>\n \u2022 Assurer la gestion des virements de salaires, de la cl\u00f4ture de paie, des charges mensuelles et trimestrielles (DSN, mutuelle et pr\u00e9voyance, \u2026)<\/p>\n \u2022 R\u00e9aliser l\u2019ensemble des d\u00e9clarations sociales annuelles obligatoires en coordination avec l\u2019\u00e9quipe, dans le respect des d\u00e9lais et en \u00e9tant garant de leur fiabilit\u00e9 (formation\/apprentissage, effort construction, Intermetra etc.)<\/p>\n \u2022 Tenir \u00e0 jour les diff\u00e9rents types de remboursement ou de pr\u00e9l\u00e8vement sur les salaires<\/p>\n \u2022 Veiller et contr\u00f4ler l\u2019application des r\u00e8gles sociales, de conventions collectives et notamment la l\u00e9gislation sur la dur\u00e9e du travail, la r\u00e9mun\u00e9ration ayant un impact direct sur les payes \u2026<\/p>\n \u2022 Analyser et justifier des comptes de paie et des charges sociales aupr\u00e8s des services comptable et financier<\/p>\n \u2022 Assurer la tenue de tableaux de bord sociaux<\/p>\n \u2022 Assurer le suivi administratif des mouvements de personnel<\/p>\n \u2022 R\u00e9pondre aux questions des op\u00e9rationnels RH sur toutes questions relatives \u00e0 la paie des salari\u00e9s de votre p\u00e9rim\u00e8tre<\/p>\n \n Veille r\u00e9glementaire et process paie<\/strong><\/p>\n \u2022 Effectuer une veille r\u00e9guli\u00e8re li\u00e9e \u00e0 l\u2019actualit\u00e9 de la paye<\/p>\n \u2022 Savoir \u00eatre force de proposition et acteur dans la mise en oeuvre des dispositions r\u00e9glementaires relatives \u00e0 la paye<\/p>\n \u2022 Etablir, actualiser et suivre les process paye<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=\u00a0\u00bb1_4,3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb1_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb text_font=\u00a0\u00bb|300||on|||||\u00a0\u00bb text_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb header_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb background_color=\u00a0\u00bb#6b6b6b\u00a0\u00bb text_orientation=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb background_layout=\u00a0\u00bbdark\u00a0\u00bb module_alignment=\u00a0\u00bbcenter\u00a0\u00bb custom_padding=\u00a0\u00bb8px||0px||false|false\u00a0\u00bb]<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=\u00a0\u00bb3_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n Aptitudes professionnelles :<\/strong><\/p>\n \u2022 Respect de l\u2019obligations de neutralit\u00e9, confidentialit\u00e9 et de discr\u00e9tion professionnelle compte tenudes donn\u00e9es sensibles trait\u00e9es<\/p>\n \u2022 Go\u00fbt du relationnel et du travail en \u00e9quipe<\/p>\n \u2022 Agilit\u00e9 et adaptabilit\u00e9<\/p>\n \u2022 Rigueur dans l\u2019organisation de ses t\u00e2ches afin de respecter les d\u00e9lais<\/p>\n \u2022 Pr\u00e9cision et fiabilit\u00e9 dans le brassage des chiffres afin d\u2019\u00e9viter les erreurs<\/p>\n \u2022 R\u00e9activit\u00e9 et t\u00e9nacit\u00e9 pour maintenir ses connaissances \u00e0 jour<\/p>\n \u2022 Force de propositions sur l\u2019am\u00e9lioration des proc\u00e9d\u00e9s et des outils utilis\u00e9s par le service dans le cadrede la gestion de la paie<\/p>\n \n Comp\u00e9tences techniques :<\/strong><\/p>\n \u2022 R\u00e8gles de base de la paie<\/p>\n \u2022 L\u00e9gislation sociale et contraintes l\u00e9gales en mati\u00e8re de r\u00e9mun\u00e9ration<\/p>\n \u2022 R\u00e8glementation en mati\u00e8re de gestion du personnel<\/p>\n \u2022 Droit de la s\u00e9curit\u00e9 sociale<\/p>\n \n Comp\u00e9tences sp\u00e9cifiques :<\/strong><\/p>\n \u2022 Connaissance des secteurs d\u2019activit\u00e9 : Grande Distribution et Automobile<\/p>\n \u2022 Connaissance du logiciel TALENTIA et de KELIO (GTA)<\/p>\n \u2022 Ma\u00eetrise du pack office bureautique (Excel\/Word\/PWPT)<\/p>\n \n Profil :<\/strong><\/p>\n \u2022 Dipl\u00f4me de type BTS\/DUT Comptabilit\u00e9 ou Gestion des Entreprises et des Administrations option finance-comptabilit\u00e9<\/p>\n \u2022 Vous poss\u00e9dez une premi\u00e8re exp\u00e9rience r\u00e9ussie en fonction similaire, id\u00e9alement en cabinet d\u2019expertise comptable ou en entreprise en environnement multi-conventions.<\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb hover_enabled=\u00a0\u00bb0″ sticky_enabled=\u00a0\u00bb0″]<\/p>\n <\/strong><\/p>\n Pour toute candidature, merci d\u2019adresser un CV accompagn\u00e9 d\u2019une lettre de motivation manuscrite \u00e0 l\u2019attention de Direction des Ressources Humaines – 10, Avenue Th\u00e9odore Drouhet \u2013 Zac 2000 \u2013 97420 Le Port<\/p>\n Email : adeline.weber@caille.com<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_column type=\u00a0\u00bb4_4″ _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb][et_pb_button button_url=\u00a0\u00bb@ET-DC@eyJkeW5hbWljIjp0cnVlLCJjb250ZW50IjoicG9zdF9saW5rX3VybF9wYWdlIiwic2V0dGluZ3MiOnsicG9zdF9pZCI6IjExMTkifX0=@\u00a0\u00bb button_text=\u00a0\u00bbRETOUR AUX OFFRES\u00a0\u00bb _builder_version=\u00a0\u00bb4.6.1″ _dynamic_attributes=\u00a0\u00bbbutton_url\u00a0\u00bb _module_preset=\u00a0\u00bbdefault\u00a0\u00bb custom_button=\u00a0\u00bbon\u00a0\u00bb button_text_color=\u00a0\u00bb#ffffff\u00a0\u00bb button_bg_color=\u00a0\u00bb#a4326b\u00a0\u00bb button_border_width=\u00a0\u00bb0px\u00a0\u00bb button_icon=\u00a0\u00bb%%19%%\u00a0\u00bb 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